ESCUELA DE SUBOFICIALES EJERCITO DE TIERRA FRANCES//FRENCH ARMY NON-COMMISSIONED OFFICER SCHOOL

 L´Ecole National des Sous-officiers d´Armée (ENSOA), situada en el castillo de Saint Maixent, fue un fuerte en 1224, sede del 114 Regimiento de Infantería en 1878, Escuela de Infantería en 1881 y Escuela de Suboficiales desde 1967. 

En Francia tuve el honor de conocer alguno de los instructores y profesores, me pareció muy interesante su trabajo, pero por nuestra Academia, pasó en primero  un comandante de Estado Mayor del ejército francés, con la idea de adaptar nuestra didáctica a su Escuela de Saint Maixent.

Para acceder a la ENSOA, se puede optar de dos formas, directamente de la calle a través de los Centros de Información de Reclutamiento del Ejército de Tierra (CIRAT), debiendo tener superados los estudios secundarios (bachiller). Una vez inscriptos pasan a los Centros de Selección y Orientación (CSO), donde deben superar una fase, tras lo cual firman un contrato inicial de permanencia por cinco años.

La segunda modalidad es por promoción interna de los que ya forman parte de las Fuerzas Armadas como Soldados Profesionales (EVAT), deben tener una antigüedad de entre 3 y 7 años y tener reconocida aptitud de liderazgo de mando, sentido de responsabilidad, motivación profesional y conducta intachable, avaladas por un Certificado expedido por su jefe de Unidad. Hay casos excepcionales en los

que se permite el acceso a militares de tropa profesional con antigüedad entre 14 a 16 años de servicio, para aquellos que tienen una intachable hoja de servicios en este caso, solo realizarían en el ENSOA un curso de tres meses.

Los aspirantes a sargento tienen que realizar dos fases, nivel 1 y nivel 2. En ambos tienen una Formación General (FG1) y una Formación Especial (FS1), la primera se realiza en el ENSOA y la segunda en la Escuela del Arma (COFAT).

Superada la primera fase, se les otorga el Certificado Militar de Primer Grado (CM1) y el Certificado de Especialidad Técnica (CT1) y pasan a realizar una fase de verificación a la Unidad a la que están adscriptos por un periodo de seis meses, si superan la evaluación, reciben el diploma de Especialista del Ejército de Tierra (BSAT), que le reconoce como superado su aptitud de mando, se realiza una ceremonia y se le entregan los galones de cabo 1º en un acto especial. En esta fase debe tener también el carné de conducir, siendo imprescindible para comenzar la segunda fase.

Para realizar la segunda fase, deben realizar un examen de cultura general y otro de cultura militar, realizar unas pruebas tanto físicas como técnicas, realizar una serie de pruebas de preparación de la ENSOA, durante seis meses por correspondencia y realizar un examen final sobre los trabajos que se han realizado por correspondencia. Superada esta fase tienen que realizar un periodo de formación en el ENSOA de tres meses, pasando a la Escuela de Aplicación del Arma para la formación de segundo nivel, si lo supera recibe el Diploma de Técnico Superior del Ejército de Tierra (BSTAT) siendo reconocido como instructor pudiendo obtener el mando de Sección. Es cuando realmente es reconocido como militar de carrera. (Similar a los que realizaban el curso de sargento, hasta la 14ª promoción anteriores a la AGBS).

Los tiempos que tienen que estar en cada una de las fases, van em función que sean de acceso directo (CSO) o promoción interna (EVAT). Los primeros deben pasar ocho meses en la ENSOA, de los cuales los dos primeros de Formación General deben realizar formación militar de adiestramiento de armamento y formación y ejercicios para ganarse el Kepi (gorro militar), los procedentes del EVAT, están exentos de este primer periodo.  En el cuarto mes se familiarizan con el tiro con armas individuales (fusil, pistola, ametralladora y granadas) tanto en ejercicios diurnos como nocturnos. Se elige en este mes el nombre de la promoción, puede ser el de un sargento que se haya destacado en un acto de la historia militar.

En el quinto mes realizan una fase de endurecimiento de comando, con técnicas de operaciones especiales.

En el sexto mes realizan un periodo de practicas de tres semanas en una unidad tipo regimiento.

En el octavo mes reciben el citado CM1 y la imposición de los galones de cabo 1º.

Los que no superen la primera fase tienen tres opciones: Repetir la fase de formación en el ENSOA. Seguir como militar profesional con el grado de tropa que le corresponda (dependiendo la fase que no superó) o bien dejar el ejército.

Como antes indiqué en el 2º nivel, realizan un examen de cultura general, otro militar y realizan pruebas físicas y técnicas, superado lo cual reciben los Certificados FG2 y FS2. La Formación General dura dos semanas, con incidencia en la formación de mando y liderazgo, operativa, educación física y formación administrativa.

Salen con la capacitación de mando de sección, con misión de protección tanto a nivel nacional como en misiones en el extranjero. Al superarlo se le da el titulo de Jefe de Sección (PROTERRE). Adquiere formación y destrezas como combate y apoyo al combate con un tiempo variable en función de la especialidad que se realice. Así un sargento de infantería podría tener como especialidad fundamental infantería pesada, especialista en sistema de misiles contra carro y ocupar el empleo de sargento instructor de carros de combate.

De no superar la fase, podría repetir la misma, quedarse como Cabo 1º o irse del ejército a la vida civil (solo un 1,5 % optan por esta opción)

Tiempos de empleo para ascenso.

Sargento entre 4 y 7 años (la media de los CSO es 21 años)

Sargento 1º entre 5 y 7 años (edad límite 42 años)

Brigada 5 años (edad límite 47 años)

Subteniente 4 años (edad límite 55 años)

Suboficial mayor 2 años (edad límite 56 años)

Estos tiempos sufren variación debido a necesidades, aptitudes y otras circunstancias. Pudiendo los suboficiales optar a la oficialidad por promoción interna. En los empleos superiores ocupan puestos administrativos en planas mayores y en las secciones de Estado Mayor.

J. MOORE

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L'Ecole National des Sous-officiers d'Armée (ENSOA), located in the castle of Saint Maixent, was a fort in 1224, headquarters of the 114th Infantry Regiment in 1878, Infantry School in 1881 and Non-Commissioned Officer School since 1967.

In France I had the honor of meeting some of the instructors and professors, I found their work very interesting, but a commander of the General Staff of the French army passed through our Academy in the first course, with the idea of adapting our didactics to his School of Saint Maixent.

To access the ENSOA, you can choose in two ways, directly from the street through the Army Recruitment Information Centres (CIRAT), having passed secondary studies (baccalaureate). Once registered, they go to the Selection and Guidance Centres (CSO), where they must pass a phase, after which they sign an initial five-year contract of permanence.

The second modality is by internal promotion of those who are already part of the Armed Forces as Professional Soldiers (EVAT), must have a seniority of between 3 and 7 years and have recognized command leadership aptitude, sense of responsibility, professional motivation and impeccable conduct, endorsed by a Certificate issued by their Head of Unit. There are exceptional cases in which access is allowed to professional military personnel with seniority between 14 and 16 years of service, for those who have an impeccable record of service in this case, they would only take a three-month course at the ENSOA.

Aspiring sergeants have to complete two phases, level 1 and level 2. In both they have a General Training (FG1) and a Special Training (FS1), the first is carried out at the ENSOA and the second at the Weapon School (COFAT).

Once the first phase has been passed, they are awarded the First Degree Military Certificate (CM1) and the Technical Specialty Certificate (CT1) and go on to carry out a verification phase to the Unit to which they are attached for a period of six months, if they pass the evaluation, they receive the Army Specialist diploma (BSAT).  who recognized him as having overcome his aptitude for command, a ceremony was held and he was given the stripes of 1st corporal in a special ceremony. In this phase you must also have a driving license, which is essential to start the second phase.

To carry out the second phase, they must take a general culture exam and a military culture exam, take both physical and technical tests, take a series of ENSOA preparation tests, for six months by correspondence and take a final exam on the work that has been carried out by correspondence. Once this phase is over, they have to carry out a three-month training period at the ENSOA, moving on to the School of Application of the Weapon for second-level training, if they pass it they receive the Diploma of Higher Technician of the Army (BSTAT) being recognized as an instructor and being able to obtain the command of the Section. It is when he is really recognized as a career soldier. (Similar to those who took the sergeant course, until the 14th promotion prior to the AGBS).

The times that have to be in each of the phases depend on whether they are direct access (CSO) or internal promotion (EVAT). The first must spend eight months in the ENSOA, of which the first two of General Training must carry out military training in weapons training and training and exercises to earn the Kepi (military cap), those from the EVAT, are exempt from this first period.  In the fourth month they become familiar with shooting with individual weapons (rifle, pistol, machine gun and grenades) in both day and night exercises. The name of the promotion is chosen in this month, it can be that of a sergeant who has stood out in an act of military history.

In the fifth month, they carry out a command hardening phase, with special operations techniques.

In the sixth month, they do a three-week internship in a regiment-type unit.

In the eighth month they receive the aforementioned CM1 and the imposition of the 1st corporal's stripes.

Those who do not pass the first phase have three options: Repeat the training phase at the ENSOA. Continue as a professional soldier with the corresponding rank of troop (depending on the phase you did not pass) or leave the army.

As I indicated before in the 2nd level, they take a general culture exam, a military exam and take physical and technical tests, after which they receive the FG2 and FS2 Certificates. The General Training lasts two weeks, with an emphasis on command and leadership training, operational, physical education and administrative training.

They leave with section command training, with a protection mission both domestically and on missions overseas. Upon passing it, he is given the title of Head of Section (PROTERRE). Acquire training and skills such as combat and combat support with a variable time depending on the specialty performed. Thus, an infantry sergeant could have heavy infantry as a fundamental specialty, a specialist in anti-tank missile systems and occupy the position of tank instructor sergeant.

If they do not pass the phase, they could repeat it, stay as a 1st Corporal or leave the army for civilian life (only 1.5% opt for this option)

Employment times for promotion.

Sergeant between 4 and 7 years (average CSO is 21 years)

1st Sergeant between 5 and 7 years old (age limit 42 years)

Brigade 5 years old (age limit 47 years)

Second Lieutenant 4 years old (age limit 55 years)

Senior non-commissioned officer 2 years (age limit 56 years)

These times vary due to needs, aptitudes and other circumstances. Non-commissioned officers may opt for official status by internal promotion. In the higher positions they occupy administrative positions in the senior staff and in the General Staff sections.

J. MOORE

 

 

 

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